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leva di competitività aziendale
La parola welfare aziendale è oggi molto utilizzata ma pochi ancora ne hanno compreso la reale importanza.
La recente situazione e la ricerca di una nuova normalità
hanno evidenziato con chiarezza il valore delle persone che collaborano con noi per superare periodi difficili e affrontare l’inatteso.
Molto spesso il welfare viene collegato a tecnicismi contabili e fiscali ma in realtà è molto di più e i vantaggi che si ottengono durano a lungo nel tempo.
Certo anche i vantaggi fiscali sono importanti ma è fondamentale non limitarsi all’immediato risparmio economico e abbracciare questa nuova filosofia per riprogettare la cultura aziendale e far crescere nel tempo la produttività.
Con questa breve guida
vogliamo illustrare i quattro concetti essenziali di un piano di welfare efficace
Con il test finale verificheremo
insieme a te se già stai attuando
un piano di welfare
Siamo una società di consulenza aziendale specializzata nel welfare aziendale. Crediamo fermamente che il benessere organizzativo sia la vera leva di crescita per il futuro.
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