Più benessere uguale più fatturato.

Secondo il rapporto del Welfare Index Pmi di Generali, a seguito di un monitoraggio effettuato su 4mila piccole e medie imprese italiane e le loro iniziative legate a previdenza e sanità integrativa, polizze assicurative, conciliazione vita-lavoro, sostegno all’istruzione dei figli, formazione e sicurezza, non ci sono dubbi.

Insomma più i lavoratori sono soddisfatti – anche grazie ai benefit ma non solo – più l’azienda va bene.

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