Venerdi 16 Novembre siamo stati invitati dalla Fondazione dell’Ordine degli Psicologi della Toscana per parlare dei nuovi strumenti di Welfare aziendale con un particolare riguardo alla conciliazione tra lavoro e famiglia.

Il tema è stato trattato da una duplice angolazione: l’impatto psicologico del benessere lavorativo ed i nuovi strumenti di welfare che possono attivare concretamente le politiche di lavoro agile e suporto alla famiglia.

Gli interventi di Matteo Toscano, Fiorella Chiappi e Sarah Meli –piscologi professionisti – hanno illustrato  gli impatti neuro psicologici dello stress lavorativo e le conseguenze sulla salute della donna lavoratrice e sulla eventaule gestazione. I risultati delle ricerche, commentate durante l’incontro,  confermano che l’attenzione delle organizzazioni alla questione “famiglia” consente di raggiungere migliori performance aziendali e minori costi di gestione. L’impatto dello stress sulla salute, infatti, si ripercuote nel tempo sulle percentuali di assenteismo generando costi per l’azienda e per l’intera società.

Il contributo della nostra Sonia Faccin ha suscitato un forte interesse da parte di tutti i partecipanti che hanno avuto modo di conoscere la recente evoluzione del welfare aziendale e delle politiche rivolte  al benessere delle persone e delle organizzazioni.

Un incontro stimolante che ha permesso una contaminazione di conoscenza indispensabile per avere un approccio professionale e sistematico su questioni che impattano sulla qualità di vita delle persone.

Ringraziamo il Presidente della Fondazione Fulvio Corrieri e la Dott.ssa Fiorella Chiappi per averci coinvolto in questa interessante iniziativa.